Edut

Laatu

  • Jo AIESEC:n jäsenyys edellyttää korkeaa motivaatiota, sitoutumiskykyä ja halua ottaa vastuuta. Lisäksi harjoitteluohjelmaamme hakevat jäsenemme ovat kaikki käyneet läpi tiukan hakuprosessin kotimaassaan.
  • Harjoittelijamme ovat kaikki korkeakouluopiskelijoita, jotka ovat edenneet opinnoissaan loppuvaiheeseen, tai ovat jo valmistuneita. Monilla on entuudestaan työkokemusta.
  • Yksityiskohtainen ja moniportainen valintaprosessi takaa harjoittelijan korkean osaamistason, ja varmistaa sen, että organisaatiollenne esitellään harjoittelija, joka täyttää asettamanne kriteerit.
  • Harjoittelijamme ovat aktiivisia ja motivoituneita osaajia, joilla on positiivinen vaikutus myös muihin organisaationne työntekijöihin. Uudistettu perehdytysjaksomme pyrkii tukemaan ja kehittämään näitä ominaisuuksia jäsenissämme.

Kansainvälisyys

  • Harjoittelijamme tuo organisaatioonne tietotaidon sekä asiantuntemuksen toisesta markkina-alueesta. Ohessa myös tietämyksen maastaan, sen kulttuurista ja tavoista, sekä niiden merkityksestä yrityselämässä.
  • AIESEC on kansainvälinen organisaatio, jonka aihepiirit käsittävät monia nykypäivää koskettavia globaaleja ilmiöitä business-maailmassa. Harjoittelijamme tuo uusia näkemyksiä ja toimintatapoja organisaatioonne, joita hän on soveltanut jo AIESEC-uransa aikana.
  • Englannin lisäksi harjoittelijat osaavat myös muita, suomessa harvinaisempia kieliä.
  • Kotimaisten työntekijöiden kielitaito paranee, ja kynnys käyttää vierasta kieltä kommunikaatiossa laskee.
  • Yrityksenne imago kansainvälisenä organisaationa saa todellista katetta.

Vaivattomuus

  • Hakuaika on ympäri vuoden, huomioiden toki eri maiden lukukausirytmit. Tarkkojen analyysien perusteella meillä on selkeä kuva, milloin pystymme vastaamaan organisaationne tarpeisiin.
  • Yrityksenne välttyy kalliilta ja aikaa vievältä rekrytöintiprosessilta. Valitse vaadittavat taidot, kielitaito, työkokemus, kansallisuus ja koulutuksen taso – me etsimme vaatimuksen täyttävät osaajat, te teette päätöksen.
  • Maksatte vain harjoittelijan palkan – me huolehdimme kaikesta muusta (asunto, verotus, työlupa, kulttuurin perehdytys jne.)
  • Tarpeen vaatiessa toimimme kolmantena osapuolena harjoittelijan ja yrityksen välisissä konflikteissa.
  • Työsopimus on määräaikainen (2-18 kk), mikä palvelee projektiluontoisia tehtäviä. Tämä ei kuitenkaan estä sopimuksen jatkamista.

Edullisuus

  • Harjoittelijavaihdon kulut ovat hallintomaksu + harjoittelijan palkka. Hallintomaksu yrityksiltä on 1200€. Voittoa tuottamattomilta julkisilta organisaatioilta maksu on 600€.
  • Harjoittelijan suositeltu minimibruttopalkka on 1200€/kk.